http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000569 ソフト系エンジニアの残業時間に関係するスキル因子は、技術スキルだ。技術力が高い人ほど残業時間が長くなる。つまり、残業時間は技術スキルに反比例するのである 残業時間を減少させる…

ニイウスコーとニイウス、民事再生法の適用を申請、負債総額は1140億円 http://opentechpress.jp/news/08/04/30/2340259.shtml 名門SIのニイウス コーが民事再生手続きへ http://builder.japan.zdnet.com/builder-extra/story/0,3800085817,20372435,00.htm …

http://www.asahi.com/life/update/0430/TKY200804290254.html この記事読んで、さらに、下記のid:ryocotanさんの漫画を読んで涙・・・。 ・就活日記「"Hello, work!" (3)」 http://d.hatena.ne.jp/ryocotan/20080419/p3

http://d.hatena.ne.jp/yomotsu-hirasaka/20080428/1209373065

http://www.j-cast.com/2008/04/27019540.html

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080426-00000003-jct-soci

http://www.asahi.com/business/update/0423/OSK200804230044.html 「休みたいならやめればいい」――。日本電産の永守重信社長は２３日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員…

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0711/21/news036.html 日本HPは、全社員に自宅就業を認める「フレックスワークプレイス制度」を導入した。子育てや介護などの理由以外でも利用でき、社員のさまざまな働き方を認めるものという。

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0802/25/news064.html 全社員を対象に上司の承認を得れば、原則として月8回まで自宅勤務できる。自宅勤務では会社が貸し出すPCによるシンクライアント環境でのみ業務が可能。紙媒体の使用を禁止するなど、自宅…

http://www.toyokeizai.net/online/tk/headline/detail.php?page=1&kiji_no=322

http://www.asahi.com/special/060801/TKY200608080467.htmlソフトウェア開発現場のデスマーチの最前線で過酷な条件で戦ってるのは、 ほとんどが偽装請負で送り込まれた時給戦士ですからね。 偽装請負を是正しない事には、日本のソフトウェア開発に未来はな…

http://japan.cnet.com/blog/0026/2007/11/27/entry_25002280/ 例えば、人月単価65万円と人月単価150万円と人月単価300万円の３つのレンジがあったとする。あなたなら、どの価格を選択するだろうか。３つを示されると、ほとんどの人が人月単価300万円と答え…

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060824/246354/?ST=enterprise&P=2